3月14日下午，集團公司召開中層以上干部會議。會議傳達學習了市八次黨代會精神，布置了企業(yè)下一步工作。會議由集團公司董事長王仲元主持。
王仲元同與會同志一起學習了市八次黨大會報告主要內容。他指出，市八次黨代會，是在湖州改革發(fā)展處于關鍵時期、全面建成小康社會進入決勝階段召開的一次重要會議，是全市人民政治生活中的一件大事。大會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真回顧總結市第七次黨代會以來的工作和取得的成就，審議確定我市今后五年的奮斗目標和主要任務，并選舉產生了中共湖州市第八屆委員會和中共湖州市第八屆紀律檢查委員會，選舉產生我市出席省第十四次黨代會代表。這次黨代會吹響了加快趕超、實現(xiàn)“兩高”的進軍號角。學習好、宣傳好、貫徹好、落實好市第八次黨代會精神，是當前各級黨組織和廣大黨員干部的重要政治任務。要對齊新標桿，創(chuàng)造新業(yè)績，樹立新形象，走好新征程，以等不起的危機感、慢不得的緊迫感、坐不住的使命感，向著黨代會確定的奮斗目標闊步前進；要學深悟透，把黨代會精神化為行動指南；要振奮精神，匯聚再創(chuàng)輝煌的磅礴力量；要聚力實干，把美好藍圖變成美好現(xiàn)實。新一輪大發(fā)展熱潮滾滾，又一場大比拼百舸爭流，集團公司各級要在市第八次黨代會精神的指引下，勇于擔當、不辱使命，開創(chuàng)集團公司更加美好的明天。
在談到集團公司下一階段的工作時，王仲元通報了3月8日集團黨政領導班子會議的內容：去年6月底集團公司成立了改革領導小組，8個多月來改革有條不紊進行。集團公司行政實行大部（室）改革，三個土建基層公司合并為二個土建基層公司，起草完善了責任承包實施辦法，修改完善了材料統(tǒng)一采購辦法，在減員增效方面走出了第一步。當前存在的主要問題：工程嚴重缺乏，資金十分困難，官司不斷，缺乏一套嚴格有效的管理模式，班子的多數(shù)同志及中層干部責任心不強，沒有緊迫感。鑒于目前的現(xiàn)狀，集團公司決定成立應急領導小組，由肖豐強、徐國棟、張亞立、徐吉、曹峰、盧立華、邵衛(wèi)強等7名同志組成。肖豐強任組長，徐國棟、張亞立任副組長。采取自救的辦法，樹立信心，重振精神、減員增效、精兵簡政、拓展市場、強化管理、共同努力、走出困境。肖豐強、徐國棟、張亞立在會上作了表態(tài)發(fā)言，表示即使脫一層皮，也要凝心聚力使公司走出困境。
集團公司領導、基層公司領導班子成員、機關各部（室）負責人逾60人參加了會議。
